天津安评公司-搏渊安环 天津

报告内容的区别

环境检测报告的内容：

（1）标题（例如“检测报告”、“校准证书”或“抽样报告”）；

（2）实验室的名称和地址；

（3）实施实验室活动的地点，包括客户设施、实验室固定设施以外的地点、相关的临时或移动设施；

（4）将报告中所有部分标记为完整报告一部分的性标识，以及表明报告结束的清晰标识；

（5）客户的名称和联络信息；

（6）所用方法的识别；

（7）物品的描述、明确的标识以及必要时物品的状态；

（8）检测或校准物品的接收日期，以及对结果的有效性和应用至关重要的抽样日期；

（9）实施实验室活动的日期；

（10）报告的发布日期；

（11）如与结果的有效性或应用相关时，实验室或其他机构所用的抽样计划和抽样方法；

（12）结果仅与被检测、被校准或被抽样物品有关的声明；

（13）结果，适当时，带有测量单位；

（14）对方法的补充、偏离或删减；

（15）报告批准人的识别；

（16）当结果来自于外部供应商时， 清晰标识

取消环评资质的初衷，是让环评越来越好做，甚至建设单位自己编制。但是任何改革都是革的既得利益，会遇到许多阻力。比如技术上实际存在的复杂性，比如有可能被提高的技术门槛，比如行政层面的左右。

几方博弈之下，预测目前的机制还会存在一定时间，但是政策大环境和经济大环境对市场的影响太大了。我的感觉是，不知不觉中，已经过了，加之前一段热钱、热人的进入，造成一定程度供大于求，市场下滑已是必然。

这是一个比较特殊的技术咨询行业，不对甲方产生任何经济效益，属于被动咨询。所以所谓技术，只在业内流传，对甲方来说，评价的标准只是价格和时间。

如果目前的收入和发展前景（技术上升、职务晋升、人脉积累）尚有可期，那么就潜心积累，等待大浪淘沙。如若不然，那么区区几个证书，无非是每月固定的一些收入，与一建等无异。

一是环评改革几次都不成功，没有解决、借证、质量等问题。并且环评改革使这个行业的市场容量变小，从业人员不变的情况下竞争激烈。很多环评工作者就像下岗工人一样，过的比较艰难。

二是有环评法支撑的环评制度现在竟然被边缘化，没有***支撑的排污许可证成为核心的环境管理制度，以后配套的******颁布后，不一定是什么样子的。

三是你觉得照片信息上给的工资挺高，但实际上相比以前的环评工作，天津安评公司，整体工资涨幅赶不上***贬值的，以前的环评工资真的可以，但现在的其实很一般。相比于工资，工作量却上升了很多，比以前更累了。

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